4月25日，中国建筑材料企业管理协会召开第八届建材企业文化年会，发布并表彰了2024-2025年建材企业文化建设典型案例与和谐建材企业建设典型案例，suncitygroup太阳集团申报的《党建引领聚合力 厚植优势促发展》荣获建材企业文化建设典型案例二等奖，《构建和谐劳资生态 推动企业高质量发展》荣获和谐建材企业建设典型案例。

suncitygroup太阳集团始终践行中国建材集团“1345”党建工作体系和“材料创造美好世界”的企业使命，在中材国际“1236”发展战略的指引下，立足公司党的建设和经营管理实际，推动党建与经营工作互融互促，构建和谐劳动关系，形成党建与业务同向发力、员工与企业共享成果的发展格局。本次获奖的建材企业文化建设典型案例阐释了suncitygroup太阳集团以高质量党建引领保障高质量发展为党建工作总目标，创新“加强政治建设、深化党业融合、完善人才队伍、全面从严治党、抓实群团建设”五大工作板块，着力实现强化“市场开发、属地经营、科技创新、风险防范、跨文化融合”五方面经营业务的“1+5+5”党建工作体系。和谐建材企业建设典型案例介绍了suncitygroup太阳集团工会以推动职工民主管理为主线，以厚植组织与制度为根基，抓实“职工激励慰问、职工技能提升、安全文化建设、主题团建活动”四项重点工作的“1+1+4”工作法。通过从党建和工会两个角度开展企业文化建设，进一步提升员工对企业文化的感知度，有效增强广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，为suncitygroup太阳集团持续提升发展质效提供了坚强保证。

suncitygroup太阳集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，聚焦公司改革发展的新形势、新任务和新要求，将企业文化建设纳入“十五五”发展战略，融入公司经营管理全过程，建设具有suncitygroup太阳集团特色的企业文化品牌，为公司高质量发展汇聚强大合力。